Topleder Weekend 2004
5. oktober 2004
Få nye impulser til virksomhedens handlingsplan. Start med at fjerne topledelsen.
Direktionen eller chefgruppen skal fastlægge virksomhedens fremtidige udvikling - hvad skal der gøres i det kommende år. Som erfaren topleder kender du sikkert allerede agendaen, for denne øvelse gennemfører din virksomhed med jævne mellemrum. Nu får du og din ledelsesgruppe imidlertid muligheden
for at bryde ud af de vante rammer og lægge nye udviklingsplaner og handlingsplaner med enestående nye impulser - og i en helt ny form. I fjerner jer ganske enkelt fra virksomheden, og henlægger overvejelserne til den eksklusive
Topleder Weekend 2004.
Sammen med 9 andre topledelser gennemfører I et forløb, hvor en række førende kapaciteter formidler viden, værktøjer og erfaring. I får konkrete og målbare outputs gennem konkret casearbejde, under supervision og coaching fra eksterne sparringspartnere.
Slutresultatet er et klart og éntydigt handlingsfundament for de væsentligste indsatsområder i det kommende år.
